HR沟通技巧特训班
作为HR的你是否会经常遇到以下问题：
1. 紧张慌乱：在很多人面前说话时，心跳加速、声音颤抖、词不达意、大脑空白无法适当表达。
2. 缺少内容：无话可说，总是找不到适合的讲话内容。
3. 逻辑混乱：讲话长篇大论，缺乏条理，听者不明白重点，甚至会误解。
4. 没吸引力：讲了很多，对方毫无反应，让人沮丧。
5. 词不达意：与上下级沟通时，明明说的是一个意思，但别人听的是另一个意思，双方都很累。
6. 少说多做：在工作中干得多说的少，与人沟通有点力不从心，竞聘述职时不能发挥正常水平。
7. 缺乏实战：看过很多相关书籍，效果不大。
（1）你可以只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错.
（2）你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理.
（3）你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析.
（4）你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围.
（5）你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范.
【学习对象】
人事总监、培训总监、人事经理、培训经理、人事主管、培训主管、人事专员。
【课程内容及效果】
1. 自我介绍——规范站姿、站位，塑造当众讲话自信形象，清晰介绍自己。
2. 克服紧张——掌握控制紧张情绪的主要方法，能灵活地与听众目光交流。
3. 现场报道——掌握叙事结构，学习分析总结，大胆开口说话。
4. 叙事结构——提高语言组织能力和逻辑性，表达自如流畅。
5. 开场主持——得体表达，掌握开场白思路，避免一时无语或丢三落四。
6. 酒宴祝词——表现热情得体，能长话短说、简洁明了，有限时间内说最有效的话。
7. 竞聘就职——竞聘述职不再为难，讲话从容自信，应答有思路。
8. 感染他人——提升讲话的欲望，增添亲和力，找到投入表达的感觉，提升人的热情，个性更加 活泼开朗，语言更有感染力、号召力。
9. 条理清晰—— 内容较多时，能快速理清思路，清晰表达，讲话有逻辑性，重点突出，有冲击力，给听众印象深刻。
10. 表演训练——学会运用丰富活泼的面部表情，灵活表达肢体语言，展现独特表现力。
11. 即兴发言——会选切入点，思路开阔，能说出让人耳目一新的观点，巧妙规避讲话中闪失情况，使讲话不留遗憾。
12. 汇报总结——提高职业素质、提升职业形象、获得职业提升，赢得更多掌声。
【课程特色】
（1）单点突破，密集训练，实战式授课模式
（2）集中性讲授，环环相扣，效果明显
（3）内容丰富有新意，在原版课程基础上，结合我国现阶段公务员竞岗演讲特点，针对性强
（4）授课形式多样化，理论与实践相结合，即学即用，实用性强
（5）公式化、系统化流程，即使完全没有准备，也能套用公式展现完美演说
（6）全程摄像、老师跟踪指导、点评的演讲课程
【学员评价】
“在众多培训机构中选择了力美，价格不贵，老师讲的很不错，关键还是小班授课，和老师、和同学交流的机会非常多，真实非常超值！”
【学习费用】
【报名资料】
身份证复印件1份
【报名方法】
【为什么选择我们】
【品牌】 武汉人力资源培训标杆品牌
【品质】 一线在职人力资源经理/总监亲临授课
【专业】 十年专注于人力资源培训领域
【可靠】 HR证书指定湖北考试报名中心
【价格】 比同类型机构价格约低15%左右
【口碑】 老生推荐新生占学员总数近30%
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