人力资源管理师

【申报条件】（各级别条件中满足其一即可）

●人力资源管理师（一级）

取得本职业或相关职业二级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以

●人力资源管理师（二级）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

●人力资源管理师（三级）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

●人力资源管理师（四级）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含） 以上
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
（3）高等院校本专业或相关专业在校生

【招生对象】

（1）希望跨入人力资源行业的新人。
（2）想转行向人力资源行业方向发展的职场人。
（3）正在从事人力资源工作，希望系统的学习人力资源理论知识，提高职场竞争力者

【课程设置】
模块一：人力资源规划
模块二：招聘与配置
模块三：培训与开发
模块四：绩效管理
模块五：薪资福利
模块六：劳动关系管理

【学员评价】
“力美的老师和后续服务都非常不错，没有基础的我，一次就通过人力资源师二级的考试，非常感谢力美的老师！”

“在众多培训机构中选择了力美，价格不贵，老师讲的很不错，关键还是小班授课，和老师、和同学交流的机会非常多，真实非常超值！”

【课时安排】

请电话或在线咨询力美工作人员

【师资力量】

主讲讲师主要分为两类：

（1）长期研究人力资源师考试的资深专家
（2）在职知名企业的人力资源经理或总监

【学习费用】

当期优惠请电话或在线咨询力美工作人员

【考试安排】

当期考试安排请电话或在线咨询力美工作人员

【报名资料】
身份证、学历证复印件各1份；

【开课时间】

开课时间：循环授课
授课地点：请电话或在线咨询力美工作人员
报名方式：现场报名（武汉市武昌区中南路中建广场C座6楼） 网上报名（www.limei.org）