人力资源双证班
武汉力美人力资源在湖北推出了人力资源双证班,学生通过进行短期的强化培训能够迅速掌握人力资源理论和实操两部分知识,考试合格后可以同时获得由人力资源和社会保障部颁发的《人力资源管理师》证书和《人力资源实务》证书。《人力资源实务》证书是完全的实操能力考核,培训内容也是企业真实工作内容,这样就从根本上解决了大家在应聘或从事人力资源工作时有理论知识无实操能力的现状。
【所获证书】
(1)人力资源管理师证书(职业资格证书)
(2)人力资源实务证书(职业技能证书)
注:以上证书均为人力资源和社会保障部颁发,官网查询,终身有效。非行业协会证书。
【招生对象】
(1)希望跨入人力资源行业的新人。
(2)想转行向人力资源行业方向发展的职场人。
(3)正在从事人力资源工作,希望成为企业中高层管理者
【开设班型】
1、双证基础班:学习理论知识+基础模块实操技能,快速成长
2、双证提升班:学习理论知识+核心模块实操技能,快速提升
3、双证全能班:全面系统学习理论知识+人力实操技能,快速成为高薪全能型HR
【课程收益】
(1)同时学习人力资源理论和实操两部分技能,帮助您迅速成为一名专业人力资源工作者;
(2)帮助您解决有证书却不会干活的困局,2-8年以上人力资源工作实操经验唾手可得;
【课程特色】
1、给力的师资:10年以上在职资深人力资源经理、总监倾力研发本地化课程体系并亲自授课
2、全面的讲解:人力资源实操模块精讲全覆盖
3、实战的教学:理论教学(20%)+经验案例(40%)+实操演练(30%)+分组竞技(10%)
4、强劲的后续:享有武汉力美人力资源培训中心会员优惠服务
5、专业的证书:人社部颁发《人力资源实务》证书和《人力资源管理师》证书
6、诱人的机遇:持权威双证求职或转行将备受企业青睐
【师资力量】
赵老师
高级人力资源管理师、资深HRD
十八年人力资源行业从业经验,曾服务于沃尔玛、九牧王、万达百货、红星美凯龙等知名企业。历任部门经理、人资经理、人资总监、高级合伙人等。在团队建设、员工管理、培训、组织变革、绩效薪酬等方面有丰富的实战经验和管理咨询经验。
李老师
高级人力资源管理师、职业生涯规划师、资深HRD
十七年人力资源工作经验,十一年中高层管理经验。先后担任上市集团湖北区域人力资源经理;大型教育集团薪酬绩效总监;某大型IT公司HRBP负责人、某集团企业北京互联网金融事业中心人力资源总监,对绩效薪酬、人力资源战略规划、招聘、人才分析测评,HRBP等方面有非常全面的实操经验。
徐老师
高级人力资源师、高级职业规划师、资深HRD
十五年人力资源管理经验,先后担任招聘经理、薪酬福利经理,现为某大型教育集团人力资源总监、高级合伙人。对薪酬福利、员工培训及团队建设具有非常丰富的实战经验。
李老师
高级人力资源法务师、高级培训师、生涯规划师、资深HRD
十五年人力资源工作经验,十年人力资源管理经验,历任大型上市集团公司招聘经理、高级HRBP、华中区人力资源总监。现为某世界500强湖北分公司人力资源总监。尤擅长人力资源劳动关系管理、招聘配置及企业文化建设。
【相关问题】
(1)双证新锐班、双证提升班、双证全能班的区别是什么?
①双证普通班
适合人群:适合零基础,想快速入行的学员。
学习内容:学习人力资源师理论知识和基础实操技能。
可考证书:人力资源管理师证书(职业资格证书)+人力资源实务证书(职业技能证书)
②双证提升班
适合人群:适合有基础,但不全面不系统,想快速成长的学员。
学习内容:学习人力资源师理论知识和提升实操技能。
可考证书:人力资源管理师证书(职业资格证书)+人力资源实务证书(职业技能证书)
③双证全能班
适合人群:想快速进入高薪好企业的学员。
学习内容:全面系统的进行人力资源理论知识及实操技能的学习
可考证书:人力资源管理师证书(职业资格证书)+人力资源实务证书(职业培训证书)
(2)人力资源师证书、人力资源实务证书各是由什么部门颁发,如何进行报名考试?
①人力资源师证书
由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,全国通用,官网可查。
人力资源师证书考试湖北省实行考生个人网上报名。届时考试申报、费用缴纳、成绩查询、证书领取等考试相关事项均由考生按照官方要求在指定网站或地点自行独立完成,武汉力美只提供考前培训工作。
②人力资源实务证书
证书由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发,全国通用,官网可查。
证书目前未开放个人报考,需参加考试的考生由武汉力美进行代报名,报名费也由武汉力美代收。
(3)双证班中的人力资源实务证书含金量如何?
①人力资源实务证书由国家人社部教育培训中心颁发,人社部官网查询,全国通用。人社部教育培训中心是人社部负责应用型人才建设的直属机构,所颁发的培训证书是人力资源实操技能领域最具含金量的证书。
②人力资源实务证书侧重于专业技能的学习和考核。拥有人力资源实务证书在转行或跳槽,竞争专员工作岗位时将获得绝对竞争优势。
(4)同时获得《人力资源师》证书和《人力资源实务》证书有什么优势吗?
答:人力资源师已近开考多年,获得证书的人数众多,再加上考核内容单纯为理论知识,在求职或转行时,拥有《人力资源师》证书已经体现不出的任何竞争优势,如果你在取得《人力资源师》证书同时还拥有一张《人力资源实务》证书,这必将使你脱颖而出。
(5)武汉力美的双证班和有些机构的双证班区别在哪里?
答:力美人力资源双证班《人力资源师》证书和《人力资源实务》证书都由国家人社部颁发,在人社部的官网均可查询。企业认可,含金量高,全国通用。而有些机构的双证班其中一个证书是由自己颁发的培训证明或结业证书,含金量和社会认可度几乎为零。
【报名资料】
(1)身份证、学历证复印件各2份;
(2)近期2寸彩色登记照2张,白底电子照;
【开课时间及报名方法】
授课地点:根据当期人数安排,详情请咨询
报名方式:现场报名(武汉市武昌区中南路中建广场C座6楼) 网上报名(www.limei.org)
【为什么选择我们】
【品牌】 武汉人力资源培训标杆品牌
【品质】 一线在职人力资源经理/总监亲临授课
【专业】 十年专注于人力资源培训领域
【可靠】 HR证书指定湖北考试报名中心
【价格】 比同类型机构价格约低15%左右
【口碑】 老生推荐新生占学员总数近30%
【省时】 拥自主研发的多种内部学习资料
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