相关问题

1、力美人力资源双证班是获得那两个证书？
答：武汉力美人力资源双证班学员经过培训考核后获得由人社部颁发的《人力资源管理师》证书和《人力资源实务》培训证书。均可在人社部官网查询，全国通用。

2、人力资源双证班学习的课程内容是什么？
答：人力资源双证班以人力资源六大模块为核心学习内容，《人力资源管理师》证书侧重人力资源理论知识的学习，《人力资源实务》培训证书则侧重人力资源实操内容的学习，学完后将同时掌握人力资源理论及实操两部分知识。

4、《人力资源实务》培训证书和《人力资源管理师》证书的区别？
答：《人力资源管理师》属于职业资格证书，《人力资源实务》证属于职业培训证书。在现代企业越来越注重从业人员的实际动手能力的大环境下，《人力资源实务》证书已经成为企业考量人力资源从业人员实操水平的重要依据。

5、哪些人群适合参加人力资源双证班的学习？
答：适合以下人群
1)在企业从事人力资源管理工作，但实际工作中遇到很多困难，在实际操作方面有待提高，想系统进行学习。
2)想转行成为企业人力资源管理工作者，但苦于没有人力资源管理相关工作经验。
3)在校、应届大学生，把人力资源管理相关岗位作为将来的求职方向之一者。

答：《人力资源实务》培训证书考试为4、8、12月开考。《人力资源管理师》证书是每年的6、9、11月开考。

8、同时获得《人力资源管理师》证书和《人力资源实务》培训证书有什么优势吗？
答：《人力资源管理师》已近开考多年，获得证书的人数众多，再加上考核内容单纯为理论知识，在求职或转行时，拥有《人力资源管理师》证书已经体现不出的任何竞争优势，如果你在取得证书同时还拥有一张《人力资源实务》培训证书，这必将使你脱颖而出。