一、项目简介 据中国人力资源网调查,有40%左右的人员都在进行跨专业求职,人事工作也因工作稳定、工作压力小、发展空间大成为跨专业求职转行的首选。但是结合近几年实际情况来看应聘成功率并不高,究其原因除了应聘人数众多导致成功率降低外,缺乏人事工作的实际操作经验成为求职者成功应聘的最大拦路虎。
二、证书优势与特点 ★统一考试,保障性高统一组织实施、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一参考教材、统一合格标准★专业证书,含金量高已成为企事业单位选拔聘用人力资源岗位的重要依据,全国通用★人群不限,参与性高不限专业和毕业年限,不要求人事工作证明,适合各类考生★历史悠久,认可度高企业高度认可
三、报考对象 1、 想从事人事/人力资源岗位工作的新人2、 已参加人力资源师认证培训考试,但无任何实操经验的社会人员;3、 已从事人力资源工作,但不系统不深入。
四、培训内容
1、高效招聘与面试实务操作 2、社会保险及工资核算实务操作 3、企业员工培训实务操作 4、劳动风险防范与争议处理实务操作5、薪酬管理实务操作6、绩效管理实务操作
五、考试说明 考试方式:考试采取笔试形式
六、课程收益1、帮助您迅速成为一名专业人力资源工作者;2、帮助您解决从理论向实操过渡的困惑;3、二年以上人力资源工作实操经验唾手可得;4、从基本的人事实务操作入手,训练实务操作能力,学员通过学习,能掌握人力资源最核心部分操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能胜任人力资源管理岗位工作。
七、课程特色1、给力的师资:10年以上资深人力资源经理、总监倾力研发本地化课程体系并亲自授课;2、全面的讲解:人力资源核心模块精讲实练全覆盖;3、实战的教学:理论教学(20%)+案例分析(40%)+实操演练(30%)+分组讨论竞技(10%);4、强劲的服务:享武汉力美人力资源培训中心会员优惠服务;
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