如果您想成为一名培训师,您将获悉作为培训师应具备的知识和技能;如果您是一名企业培训师,您将会得到解决培训中困惑与难题的金钥匙;如果您是职业经理人,您将会对自己的职业生涯有更精确的定位;
基础知识部分:
第一章 职业道德基本常识
第二章 职业教育培训政策法规解读
第三章 经济学基本常识
第四章 教育培训基本常识
第五章 人力资源开发与管理常识
第六章 团队建设
第七章 拓展训练及
第八章 学习型组织与班组建设
专业技能部分:
第一章 岗位职务描述
第二章 人员素质测评
第三章 培训项目开发
第四章 培训课程开发
第五章 培训教材开发
第六章 企业培训教学工作
第七章 培训评估工作
第八章 培训质量管理体系建设
第九章 现代培训技术应用
报考对象适合企业高级管理人员、企业内部培训师、专(兼)职讲师、职业经理人、企业人力资源经理、拓展培训教练、学校教师、培训管理者、工程师以及经常与公众沟通的工作人员,或者希望在培训领域有所发展的人员。
报名条件(满足其一)
企业培训师(一级)1、取得企业培训师二级证书2、30岁周岁以上
企业培训师(二级)1、取得企业培训师三级证书2、28周岁以上
企业培训师(三级)1、大学学历、专业不限2、19岁以上
考评方式:
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间90分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。
报名资料:
1、身份证、学历证(学生证)复印件各2份;
2、近期1寸彩色登记照4张
3、职业资格鉴定申报表及工作证明各2份。